#腾讯员工平均月薪7.6万#话题登上热搜平台，成为纷纷热议的焦点热门新闻。关于薪资的讨论向来能够吸引大众的注意力，尤其像腾讯这样的大企业，其福利补助和薪资待遇更是谜一样的存在。最近突然爆出这样的一个平均数字，难免让人心驰神往，不禁感慨，还是互联网企业前景好啊~

网络发展汹涌澎湃，数字化时代已然到来，人工智能、AI科技日新月异，互联网已经把全球变成了“世界村”，真正实现“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，一根网线、一部电脑，甚至一个的手机，就可以把个体和整个世界联系在一起，宅在家亦可以欣赏到光怪陆离的自然风光，聆听到透彻心扉的绕梁之声。

与此同时，大批优秀人才开始纷纷选择互联网行业，踊跃进入到这个领域，争取分得其中一块蛋糕，其竞争之激烈远超你我之想象。

互联网行业待遇好，工资高，但同时压力大，节奏紧，新陈代新较之其他行业更是快了好几倍。有些行业可能是越老越吃香，比如会计工作，资历、经验和阅历可以让自我溢价，增加个人价值，提升职场职业竞争力。但是互联网行业则正好相反，新生代活力满满，年少有为，后生可畏，说的就是这些可怕又可敬的高科技“后浪”们。

知乎上有个关于“职场上35+的人都去哪了”的话题，该话题对于中年的“前浪”充满了担忧、无奈和妥协。前几年华为35岁程序员跳楼的事件轰动全国，大家的注意力也暂时被吸引到职场中年人危机上来。而所谓的中年危机在互联网行业尤为突出。

对于互联网行业的会计岗位人员来说，虽然竞争激烈程度不像奋战在一线的程序员，但是也需努力学习，不断提升工作能力和技巧，修炼职场修养，提升核心竞争力，打造自我不可替代性才能保证不在短时间内被前赴后继的“后浪”打败。

不二法宝——学习

互联网行业的会计，既要懂得会计专业知识，考取会计职称证书，获得各种职能认证；除此之外，更需要了解互联网行业的特殊性，熟知互联网行业的运作机制和背后逻辑，才能更好地服务于该行业。

“学习者不应是信息的被动接受者，而应该是知识获取过程的主动参与者。”

学习，是保证自己不被时代淘汰的不二法宝。

对于会计人来说，自从踏上财会这条道路，就意味着前方有着无数的证书门槛需要自己一路披荆斩棘，过关斩将。

学习知识考取证书。证书是一个会计从业者能力的最佳代言，也是含金量最高的证明。证书的获得不只说明你已经具备了相当的知识储备量，而且有着一定的自律性、自控力和学习力。

学习实操技能。理论知识是基础，实操技能不可缺。对于会计人来说，仅具备一定的理论知识尚且不够，还需要不断在工作中积累经验、吸取教训，把理论知识很好地运用到实际工作中来，化书本知识为生产力，创造更大的自我价值。

职场竞争不可怕，中年危机也不可惧，只要坚持学习，提升自我，就无所谓前浪和后浪的区别，亦无须担忧年龄和岁月留下的痕迹。