财税月刊
相信很多从事会计实操工作的会计小伙伴们都听到过这样的评判“财务办公室的人不好惹,千万不要招惹他们”“报个销要这要那,就知道刁难人”“会计每天耷拉着脸,特别高冷”等等,财务人在公司里留给其他部门同事的印象一般都不怎么完美。
可是人在江湖飘,身在屋檐下,怎能不低头。唯有深谙职场规则,并且深受公司领导和同事的欢迎才能让自己少经历一些“非难”,少遭受一些质疑。那么,那些职场老好人一般都具备哪些特质呢?
凡事不要做得过于决绝,任何时候都要懂得为自己、为他人留有一定的余地。 说话不能太刻薄,你不是解惑大师也不是知心姐姐,你没有足够的人生阅历和经验去对一个人指手画脚、品头论足。当然,身边的同事也没有义务去听你的陈词滥调。
一个人最讨厌的就是把自己的观点和生活态度强加给身边的人,并且自以为只有符合自己的人生准则才是对的。这样的人不仅可恶还可恨。
现如今的世道,不靠谱的人简直太多了,做事情靠不靠谱直接反映了一个人的人品和特质。所谓受人之托忠人之事,中国自古就是讲究诚信礼仪的国度,人无信何以立?
靠谱主要包括三层含义,一是保质二是保量三是保时。保质保量想必大家都清楚,至于“保时”其实也容易理解,在快速运转的当今社会,时间就是金钱,万事万物都在追求高效率,快节奏,所以,轻易不要浪费别人的时间,否则那就是在变相“抢掠”他们的金钱。
真诚待人
正所谓有缘千里来相会,大家在同一个单位工作也是一种缘分,待人真诚些,你会更受欢迎。投我以木瓜,报之以琼琚;投我以木桃,报之以琼瑶。我们讲究的是滴水之恩当涌泉相报,用心对待别人,别人自然也会用心对待你。
但是我要提醒大家的是,真诚不代表傻白甜,毕竟职场上充满了看不见的刀光剑影,尔虞我诈,稍不小心就可能会成为“背锅侠”,所以真诚的前提必须是谨慎且懂得自我保护。
人不犯我我不犯人已经是现如今职场上最大的真诚了。
职场是一个拼能力和情商的地方,拥有专业和强大的工作能力有时候并不能保你一生无虞,学会如何与人相处和交流,同样非常重要。“好人缘”不等同于圆滑谄媚,等你可以真实地表达自己且不受到别人白眼的时候,大概就已经“修炼成仙”了
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