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离职原因大揭秘,请自觉对号入座
文章来源:152    发表时间: 2015/9/29  阅读数:667

离职,一个大家在入职时不愿意提及的话题,却是职场中非常平常却敏感的话题。很多人在找新工作机会面试,也通常会面对这个有些“陷阱”式的问题,那么今天和大家谈谈到底人都会因为什么离开一家公司。

Big

互联网安全 攻城狮

工作2年

我离开上家公司是因为工作太累,钱太少。

如果我离开现在这家公司(保密),那一定是因为工作环境差,不受重视,内斗严重。

离开,为了更好的自己

Iris

前会展行业 现互联网运营一枚

工作4年

我离职有三点原因:一、工作内容对本人没有实质性的帮助和提升,看不到发展前景;二、与领导价值观不同(针对个性比较强的同学来说这点真是致命啊);三、工资低。

离开,为了更好的自己

麦**

互联网码农

工作2年

1. 工资增长不给力

2. 没有成就感

没有其他原因。

离开,为了更好的自己

泰迪的妈妈

互联网新媒体运营

工作5年

不开心,说好了有人带着学习的,结果没了。

期望落空,工作没有动力。

还有个二b领导不懂瞎指挥 。

离开,为了更好的自己

风风火火的美女纸

互联网公关经理

工作8年

一个是实质上的上升空间也就是TITLE上 一个是能力上的,业务能力和管理能力的提升,都没有空间了。

两个层面的上升空间,哪怕有一个可能我还会再待。

离开,为了更好的自己

爱西甲、爱足球

4A广告公司 SAM

工作2年

被人忽悠了

估计这种扯淡理由第一次换工作的人比较容易有。。。

老手应该就不会了

(我猜的)

离开,为了更好的自己

ZLT

互联网 市场BD

工作3年

1. 公司发展定位不明确,对员工职位没有准确的发展规划

2. 公司环境差

3. 福利不到位/无福利。。哈哈哈哈

4. 钱少活多呗

反正其实真要是动了离职的念头啊,钱真的不是最重要的。

离开,为了更好的自己

方小猴

旅游行业 待业

工作2年

一句话:领导傻b

离开,为了更好的自己

杨小妞

公关 客户经理

工作3年

公司和同事都不专业、业务也不好、感觉学不到什么东西。

最重要的一点就是:不给我涨工资。

离开,为了更好的自己


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